آیین نامه تایید صلاحیت علمی و فنی مدیران کنترل کیفیت

ماده 1 - در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح به کار می روند:
الف – موسسه: موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران.
ب – اداره کل: اداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان.
ج – مدیر کنترل کیفیت: مدیر کنترل کیفیت در واحد های تولیدی شخصی است که صلاحیت او طبق این آیین نامه به تایید موسسه می رسد و پروانه تایید صلاحیت دریافت می نماید.

ماده 2 – شرایط انتخاب مدیران کنترل کیفیت به شرح زیر تعیین می شود:
الف - دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی و یا بالاتر در رشته مرتبط.
ب – کذراندن دوره های آموزشی مرتبط.
ج – قبولی در آزمون کتبی به منظور تعیین سطح دانش و مهارت.
تبصره 1 – عناوین رشته های تحصیلی مرتبط با فعالیت واحدهای تولیدی حداکثر هر سه سال یکبار توسط موسسه تنظیم و پس از تایید رییس موسسه ابلاغ می شود.
تبصره 2 – چنانچه رشته تحصیلی فرد متقاضی با زمینه فعالیت واحد تولیدی مرتبط نباشد در صورت وجود تجربه کاری مفید در زمینه مورد نظر و با تشخیص کارگروه موضوع ماده (7) می تواند به عنوان مدیر کنترل کیفیت پذیرفته شده و قبول مسئولیت نماید.
تبصره 3 – واحد های تولیدی با حجم تولید اندک در مناطق محروم، می توانند با توجه به نوع محصول و بنا به تشخیص کارگروه موضوع ماده (7)، مدیر کنترل کیفیت با مدرک تحصیلی فوق دیپلم در رشته مرتبط با حداقل سه سال سابقه کار مفید انتخاب و معرفی نمایند.
تبصره 4 – واحدهای تولیدی آجر، شن و ماسه و طلا سازی با حجم تولید اندک بنا به پیشنهاد کارگروه موضوع ماده(7) و تایید رییس موسسه می توانند مدیر کنترل کیفیت با مدرک تحصیلی فوق دیپلم مرتبط و حداقل سه سال سابقه کار مفید در مناطق محروم انتخاب و معرفی نمایند.
تبصره 5 – انطباق مستندات و مدارک فرد معرفی شده توسط واحد تولیدی با شرایط و مدارک تعیین شده در این آیین نامه به عهده اداره کل مربوط خواهد بود.

ماده 3 – دستورالعمل نحوه برگزاری دوره های آموزشی و آزمونهای مربوط، نصاب نمره قبولی، احراز سوابق تجربی و نحوه نظارت بر عملکرد مدیران کنترل کیفیت، ظرف مدت حداکثر شش ماه از تاریخ ابلاغ این مصوبه توسط موسسه تدوین و ابلاغ می شود.

ماده 4 – نحوه اعطای پروانه تایید صلاحیت به ترتیب زیر تعیین می شود:
الف – کلیه واحدهای تولیدی مشمول این آیین نامه مکلفند فرد یا افراد واجد شرایط مندرج در ماده (2) را به عنوان مدیر کنترل کیفیت به اداره کل مربوط معرفی نمایند.
ب – اداره کل مکلف است ظرف یک ماه پس از معرفی نسبت به بررسی و احراز شرایط مندرج در ماده (3) اقدام و پروانه تایید صلاحیت وی را در صورت احراز صلاحیت با امضای مدیر کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان به واحد تولیدی مربوط ابلاغ نماید .

ماده 5 – مدت اعتبار پروانه تایید صلاحیت مدیر کنترل کیفیت دو سال از زمان صدور خواهد بود.
تبصره 1 – تمدید یا تجدید پروانه تایید صلاحیت مدیر کنترل کیفیت منوط به گذراندن دوره های آموزشی مربوط(حداقل بیست ساعت در سال)و اجرای دقیق وظایف و دستورالعمل های مرتبط، ارایه گزارش فعالیت و تایید مدیر کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان می باشد.
تبصره 2 – تمدید یا تجدید پروانه تایید صلاحیت آن دسته از مدیران کنترل کیفیت که مرتکب یک یا چند مورد از تخلفات موضوع بند"الف" ماده(15) شده باشند، در صلاحیت کارگروه موضوع ماده(7) خواهد بود.
تبصره 3 – اداره کل موظف است برای هر یک از مدیران کنترل کیفیت بر اساس ضوابطی که توسط موسسه ابلاغ می گردد، کارت شناسایی صادر نماید.

ماده 6 - پروانه تایید صلاحیت در شرایط زیر لغو می گردد:
الف – عدم احراز شرایط تایید صلاحیت.
ب – صدور حکم قطعی به محرومیت از حقوق اجتماعی توسط مراجع ذی صلاح. ج – از خدمت یا اخراج کارشناس حقیقی دارای پروانه استاندارد از شرکت و موسسه تایید صلاحیت شده و عدم بکارگیری فرد جایگزین.

ماده 7 – اعضای کارگروه تایید صلاحیت علمی و فنی مدیران کنترل کیفیت به شرح زیر تعیین می شوند:
الف – مدیر کل استاندارد و تحقیقات صنعتی مربوط (رییس کارگروه) .
ب – نماینده اداره کل کار و امور اجتماعی استان.
ج – نماینده جامعه مدیران کنترل کیفیت استان و در صورت عدم فعالیت جامعه مدیران کنترل کیفیت استان، نماینده جامعه کنترل کیفیت ایران و یا کارشناس استاندارد به انتخاب مدیر کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان.
د – نماینده تشکل صنفی مربوط یا نماینده خانه صنعت و معدن با معرفی مدیر کل استان و تایید کارگروه.
ه – کارشناس مسوول امور آموزش و ترویج اداره کل (دبیر کارگروه بدون حق رای) .
و – نماینده واحد تولیدی (بدون حق رای) .
ز – کارشناس تخصصی ذی ربط به تشخیص مدیر کل استان.
تبصره – جلسات کارگروه با حضور حداقل چهار نفر از اعضای دارای حق رای رسمیت می یابد و تصمیمات آن با رای موافق حداقل سه عضو حاضر در جلسه معتبر می باشد.

ماده 8 – وظایف کارگروه به شرح زیر تعیین می شود:
الف – بررسی و تصویب صدور پروانه تایید صلاحیت مدیران کنترل کیفیت در مواردی که بر اساس مفاد این آیین نامه تشخیص آن به عهده کارگروه نهاده شده است .
ب – رسیدگی به شکایات واصله از سوی اشخاص حقیقی و حقوقی در خصوص عملکرد مدیران کنترل کیفیت.
ج – بررسی تخلفات مدیران کنترل کیفیت و اعمال تنبیهات تعیین شده در این آیین نامه.
د – رسیدگی به اختلافات مدیر عامل و مدیر کنترل کیفیت واحد تولیدی در حدود وظایف مندرج در ماده(9)
تبصره – در صورتیکه عدم انطباق محصولات یک واحد تولیدی با استاندارد مربوط احراز گردد، اداره کل موظف است علاوه بر اقدامات حقوقی وفق ماده(9) قانون موسسه، موضوع را به کارگروه موضوع ماده(7) ارجاع نماید تا در خصوص عملکرد مدیر کنترل کیفیت واحد تولیدی مربوطه بر اساس ماده(15) بررسی و اتخاذ تصمیم گردد.

ماده 9 – وظایف مدیران کنترل کیفیت مواد و محصول نهایی به شرح زیر می باشد:
الف – ایجاد بانک اطلاعاتی استانداردهای مورد نیاز واحد تولیدی.
ب – حضور تمام وقت(دائم) در یک نوبت کاری واحد تولیدی.
ج – بازرسی و کنترل مواد اولیه، محصول حین ساخت، محصول نهایی و شرایط نگهداری در کلیه مراحل تولید.
د – تایید کیفیت برای ورود مواد اولیه و خروج محصول نهایی.
ه – نظارت و تایید فعالیتهای آزمایشگاهی و انجام آزمون در صورت ضرورت از محصول و مواد.
و – ثبت نتایج آزمون و کنترلهای روزانه. ز – نظارت بر کالیبراسیون ادواری وسایل سنجش.
ح – جلوگیری از تولید محصول در صورت بروز نقص در انطباق با استاندارد مربوطه و انعکاس موضوع به اداره کل.
ط – همکاری و نظارت بر استقرار سیستم های مدیریت کیفیت با رویکرد مدل های بین المللی.
ی – مشارکت در تدوین استاندارد های ملی، بین المللی و کارخانه ای در چارچوب سیاست های موسسه.
ک – اجرای دستورالعمل های صادر شده توسط موسسه در زمینه وظایف شغلی.
ل – ارسال گزارش کتبی به مدیر عامل یا بالاترین مقام مسوول در صورت بروز هر گونه عدم انطباق کیفیت مواد اولیه و محصول یا خدمت با استانداردهای مربوط.
م – ارسال گزارش کتبی به اداره کل در صورت عدم توجه مدیر عامل یا بالاترین مقام مسوول به نواقص اعلام شده توسط مدیر کنترل کیفیت.
ن – ارایه گزارشات ماهانه از فعالیت های مرتبط با وظایف تعیین شده به اداره کل.
س – ارایه آموزش های مورد نیاز به پرسنل موثر در کیفیت .
ع – اجرای مقررات عمومی واحد تولیدی ذی ربط در صورتیکه مغایر یا مانع از انجام وظایف و مسئولیتهای شغلی وی نباشد.
تبصره 1 – وظایف مندرج در این ماده رافع مسئولیت مدیر عامل یا بالاترین مقام مسوول در انطباق محصول واحد تولیدی با استاندارد مربوط نخواهد بود.
تبصره 2 – واحد تولیدی مربوطه به عنوان کارفرما مکلف به پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی مدیر کنترل کیفیت وفق قوانین و مقررات مربوطه است.
تبصره 3 – واحد های تولیدی که در بیش از یک شیفت کاری فعالیت دارند موظفند برای هر شیفت کاری یک مدیر کنترل کیفیت معرفی نمایند.

ماده 10 – مدیران کنترل کیفیت در واحدهای تولیدی مشمول این آیین نامه منحصراً تحت نظارت مدیر عامل واحد ذی ربط انجام وظیفه می نمایند. تبصره- مدیر عامل، اعضای هیئت مدیره، مدیر تولید واحد تولیدی و مدیر کارخانه نمی توانند هم زمان به عنوان مدیر کنترل کیفیت معرفی و منصوب گردند.

ماده 11 – چنانچه مدیر کنترل کیفیت بیش از سی روز کاری متوالی یا شصت روز متناوب در واحد تولیدی حضور نداشته باشد، واحد مربوطه موظف است فرد واجد شرایط دیگری را به اداره کل معرفی نماید، در زمان های کمتر از سی روز در صورت عدم امکان معرفی جانشین، مسئولیت کنترل کیفیت به عهده مدیر عامل یا بالاترین مقام مسوول واحد است.

ماده 12 – در خواست تغییر مدیر کنترل کیفیت توسط واحدهای تولیدی باید به صورت مکتوب و همراه با دلایل و مستندات به اداره کل منعکس و در صورت موافقت اداره کل فرد جایگزین به اداره کل معرفی شود.در صورت عدم موافقت اداره کل، مدیر کنترل کیفیت کماکان به انجام وظیفه ادامه خواهد داد.

ماده 13 – پذیرش استعفای مدیر کنترل کیفیت در صلاحیت اداره کل خواهد بود و در صورت موافقت اداره کل با استعفای متقاضی؛ مدیر کنترل کیفیت مکلف است تا تایید صلاحیت فرد جایگزین به انجام وظایف خود ادامه دهد.

ماده 14 – واحد تولیدی مشمول استانداردهای تشویقی در مدت زمان اعتبار پروانه کاربرد علامت استاندارد ایران ملزم به داشتن مدیر کنترل کیفیت با رعایت شرایط مندرج در این آیین نامه خواهد بود.

ماده 15 – تخلفات و تنبیهات مدیران کنترل کیفیت به شرح ذیل می باشد:
الف – تخلفات 1 – غیبت غیر موجه در ساعات فعالیت واحد تولیدی. 2 – فعال نبودن ایستگاههای کنترل خط تولید هنگام فعالیت واحد تولیدی. 3 – عدم انجام هر یک از وظایف موضوع ماده(9).
ب – تنبیهات به ترتیب درجه عبارتند از: 1 – تذکر به مدیر کنترل کیفیت واحد تولیدی. 2 – توبیخ مدیر کنترل کیفیت واحد تولیدی با درج در پرونده. 3 – تعلیق پروانه تایید صلاحیت مدیر کنترل کیفیت حداقل به مدت یک ماه و حداکثر تا پایان مدت اعتبار پروانه. 4 – عدم تمدید و صدور مجدد پروانه از یک سال تا سه سال در استان مربوطه. 5 – لغو دائم پروانه در سطح کشور.
تبصره – در صورت تعلیق یا لغو پروانه تایید صلاحیت مدیر کنترل کیفیت، واحد تولیدی مربوطه موظف است ظرف مدت یک هفته نسبت به معرفی فرد جایگزین اقدام و اداره کل نیز موظف است ظرف سی روز نسبت به احراز شرایط فرد معرفی شده و تایید صلاحیت وی اقدام نماید.بدیهی است تا تایید صلاحیت فرد جدید مسئولیت کنترل کیفیت واحد تولیدی بر عهده مدیر عامل یا بالاترین مقام مسوول خواهد بود.

ماده 16 – مرجع رسیدگی به تخلفات مدیران کنترل کیفیت همان کارگروه موضوع ماده(7) این آیین نامه می باشد که با حضور مسوول حقوقی اداره کل (با حق رای) تشکیل می گردد.
تبصره 1 – در صورتیکه اعمال ارتکابی مدیر کنترل کیفیت علاوه بر تخلف، واحد مجرمانه باشد، کارگروه موضوع ماده(7) موظف است پرونده امر را از طریق اداره کل به مرجع غذایی صلاحیت دار ارسال نماید.
تبصره 2 – اعتراض مدیران کنترل کیفیت صرفاً نسبت به تنبیهات موضوع جزء های (4)و(5) بند"پ" ماده(15) آیین نامه در کارگروه مرکزی تجدید نظر با مسئولیت معاون برنامه ریزی و تدوین استاندارد(رئیس کارگروه) و عضویت مدیر کل امور استان ها، مدیر کل امور آموزش و ترویج(دبیر کارگروه)، مدیر کل حقوقی، مدیر کل نظارت بر اجرای استاندارد و نماینده جامعه مدیران کنترل کیفیت ایران، قابل رسیدگی خواهد شد.
ماده 17 – این آیین نامه جایگزین آیین نامه تایید صلاحیت علمی و فنی مسوولین کنترل کیفیت مصوب بود و سومین اجلاس شورای عالی استاندارد مورخ 4/7/1375 می شود.

منابع آزمون